La Reforma Previsional en Santa Fe ya fue promulgada: cuáles son los alcances de la Ley 14.283

La reciente sanción de la Ley 14.283 por la Cámara de Diputados de Santa Fe, seguida de su rápida promulgación por el Poder Ejecutivo, marca un cambio significativo en el sistema previsional de la provincia. La ley establece una emergencia previsional que se extenderá por dos años, con la posibilidad de una prórroga, lo que podría mantener a la gestión de Maximiliano Pullaro en esta situación hasta septiembre de 2027.

Uno de los aspectos más destacados de la ley es el aporte solidario que deberán realizar tanto los jubilados como los trabajadores activos. Los jubilados que perciban más de tres haberes mínimos comenzarán a aportar un porcentaje que varía del 2% al 6%, dependiendo de sus ingresos. Por otro lado, los funcionarios de los tres poderes del Estado deberán contribuir con un 2,77% de su salario durante 36 meses.

La ley también introduce cambios en el régimen general de jubilaciones, aumentando los aportes y estableciendo un nuevo Pilar Complementario. Además, se modifican los requisitos para acceder a la jubilación, especialmente para los regímenes docentes y del personal policial.

Entre las disposiciones transitorias, se establece que aquellos que hayan iniciado el trámite de jubilación antes de la promulgación de la ley podrán acogerse al régimen anterior, siempre que cumplan con ciertos requisitos.

Sin embargo, la ley ha sido objeto de críticas, especialmente por el artículo 49, que otorga al gobernador la facultad de aumentar la edad jubilatoria en caso de que la Nación modifique los requisitos para acceder a la jubilación. Esto ha generado preocupación entre los opositores, quienes advierten sobre el impacto que estas medidas pueden tener en los derechos de los jubilados y trabajadores en la provincia.