Conflictividad Laboral en la Secretaría de la Niñez de Santa Fe: Trabajadores en Búsqueda de Soluciones

En un escenario de tensión laboral, 165 trabajadores contratados en la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia de la provincia se movilizarán este miércoles en busca de la renovación de sus contratos y una mejora en sus condiciones salariales. El vínculo de estos empleados, tanto profesionales como no profesionales, expirará el 31 de agosto, generando preocupación y demandas por parte del personal afectado.

Los trabajadores, contratados durante la gestión de Omar Perotti, desempeñan sus funciones en hogares de la secretaría y perciben salarios que oscilan entre 132 y 148 mil pesos mensuales. Ante la postura de la administración de Maximiliano Pullaro de revisar y modificar el formato de contratación vigente, se plantea la posibilidad de canalizar estos empleos a través de la figura de Asistente Técnico (AT) en niveles específicos, aunque aún no se ha tomado una decisión definitiva al respecto.

La falta de claridad en el proceso de transición laboral hacia una posible planta permanente ha generado tensiones entre los trabajadores y las autoridades gubernamentales. Las negociaciones se centran en alcanzar un aumento salarial que eleve los ingresos a un mínimo de $260 mil para los no profesionales y un monto superior para los profesionales, además de garantizar beneficios como aguinaldo, obra social y ajustes salariales conforme a paritarias.

El conflicto se intensifica debido a la falta de respuestas concretas por parte del gobierno ante las demandas planteadas, lo que ha llevado a la organización sindical y a los trabajadores contratados a visibilizar su reclamo. Esta situación se enmarca en un contexto más amplio de revisión de la política de personal implementada durante la gestión anterior, con repercusiones que han generado tensiones y descontento en el ámbito laboral.