Aumentos Salariales para Estatales en Santa Fe: Se Abona el Retroactivo de Julio

Desde este lunes, el Gobierno de Santa Fe comenzará a abonar, a través de planilla complementaria, el aumento salarial del 4,5% correspondiente a julio, tal como se acordó en las paritarias. Este incremento se produce en un contexto donde la inflación, según el último informe del Instituto Provincial de Estadística y Censos (IPEC), alcanzó el mismo porcentaje para ese mes. De esta manera, los trabajadores del sector público no solo recibirán un ajuste en sus salarios, sino que también evitarán perder poder adquisitivo frente a la subida de precios.

El calendario de pagos se completará mañana, 20 de agosto, cuando se acrediten los aumentos para todos los jubilados provinciales. Este ajuste salarial beneficiará a todos los trabajadores activos y pasivos de la Administración Central, incluyendo Catastro, API, Fuerzas de Seguridad y el sector docente, quienes verán reflejados en sus haberes esta mejora.

Sin embargo, no todos los sectores están incluidos en este aumento. A diferencia de los docentes, quienes recibirán el incremento acordado, los médicos y profesionales de la salud agrupados en AMRA y SIPRUS no tendrán acceso a este pago, ya que rechazaron la propuesta salarial del Gobierno por considerarla insuficiente. Esta decisión se basa en un principio de equidad, donde se aplicará el aumento a todos los docentes, independientemente de la aceptación o rechazo de la oferta, dado que la provincia no puede diferenciar entre los docentes de gestión pública y privada.

En cuanto a las proyecciones salariales, el Gobierno de Santa Fe ha ofrecido un aumento trimestral que se aproxima al 10%. Este acuerdo se traduce en un aumento promedio del 102% para las categorías más bajas (1, 2 y 3) y del 98% para las categorías más altas (4 a 9) en comparación con los sueldos de diciembre de 2023. Esta política salarial también se extenderá a jubilados y pensionados, cumpliendo con lo estipulado en el convenio colectivo.

Los incrementos salariales se han estructurado de la siguiente manera:

• Febrero 2024: 14% al básico como adelanto de la cláusula de actualización de 2023.
• Marzo 2024: 22,4% adicional al salario básico.
• Abril 2024: Aumento de entre 17% y 20%, dependiendo de la categoría.
• Mayo 2024: 5% de actualización.
• Junio 2024: 4% que se acreditó en julio.

El último acuerdo establece un aumento acumulado de 9,95% respecto a los salarios de junio, que se aplicará en tres tramos: un retroactivo de 4,5% por julio, un 3% en agosto y un 2,45% en septiembre, garantizando un piso mínimo de $50.000 de bolsillo para los trabajadores.

Con estas medidas, el Gobierno de Santa Fe busca no solo mejorar las condiciones salariales de los estatales, sino también responder a las demandas sociales en un contexto económico desafiante.